Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt
Rhein-Ruhr-Wupper

- Anstalt öffentlichen Rechts -

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Chemisch-technische/n-Assistenten/in oder Chemietechniker/in (m/w/d)

im Geschäftsbereich 40 „Analytik und Entwicklung“ für das Fachgebiet 40-2 „Chromatographie“ im Team 40-23 „Pflanzenschutzmittel“.

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) wurde im Rahmen der Neuorganisation der Chemischen und Lebensmitteluntersuchungsämter im gesamten Land Nordrhein-Westfalen zum 01.01.2009 als Anstalt öffentlichen Rechts errichtet. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter: www.cvua-rrw.de

Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team von elf Personen, das sich mit sehr guter technischer Ausstattung, den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themenbereichen stellt.

Der Aufgabenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich:

  • Durchführung von aufwändigen qualitativen und quantitativen chromatographischen Untersuchungen (Multi- und Einzelmethoden) mittels LC-MSMS und/oder LC-HRMS
  • Erweiterung des Stoffspektrums von bestehenden, komplexen Multimethoden und Methodenoptimierung
  • Pflege und Wartung von Laborgeräten einschl. Geräteverantwortlichkeit
  • Einführung neuer Arbeitstechniken und Analysemethoden
  • Verwaltung und Herstellung von Referenzstandardlösungen für Multimethoden
  • Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors
  • Erstellen von Prüfmethoden, Standardarbeitsanweisungen und Formblättern
  • Durchführung und Auswertung von Validierungen

Anforderungen:
Die Bewerbenden müssen über folgende Kenntnisse verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/n-Assistenten/in oder Chemietechniker/in
  • Erfahrung im Bereich Rückstandsanalytik (LC-MSMS und/oder LC-HRMS)
  • Erfahrung in der Anwendung eines Laborinformations- und managementsystems

Wünschenswert sind diese weiteren Kenntnisse, die bei Vorliegen ebenfalls bevorzugt berücksichtigt werden:

  • Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)
  • Bedienung und Wartung von MS-Systemen der Fa. Sciex

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • ausreichende Kenntnisse der englischen Sprache
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
  • gute MS Excel-Kenntnisse

Konditionen:
Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Darüber hinaus werden die weiteren finanziellen Regelungen des TVöD (VKA) angeboten (Leistungsorientiertes Entgelt, VL, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge).

Das CVUA-RRW bietet die Möglichkeit zur praxisbezogenen Weiterbildung, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und gleitende Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems.

Die Besetzung des Arbeitsplatzes soll mit voller Wochenstundenzahl erfolgen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Weitere Hinweise:
Zu den Stelleninhalten und zur Aufgabenwahrnehmung gibt die Fachgebietsleitung Herrn Dr. Schäfer (Tel. 02151 / 849-1374) nähere Auskünfte.

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren für diesen Arbeitsplatz wird in Form eines strukturierten Interviews ggf. mit Arbeitsprobe durchgeführt.

Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen – bitte beachten Sie den unten stehenden Datenschutzhinweis – sind unter Beifügung der geforderten Nachweise – auch in elektronischer Form (Dateianhänge ausschließlich als PDF) – bis zum 30.08.2019 (Eingang im CVUA-RRW) zu richten an:

CVUA-RRW
Fachgebiet 10-1 „Personal/Organisation“
Deutscher Ring 100
47798 Krefeld

oder (vorzugsweise)

poststelle@cvua-rrw.de

Datenschutzhinweis: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung der uns von Ihnen überlassenen personenbezogenen Daten, ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens sowie der Bewerberauswahl, durch die im CVUA-RRW beteiligten und zuständigen Stellen einverstanden.
Ihre Daten werden nach den geltenden Datenschutzvorschriften unter Beachtung der Vorschriften des § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG sowie des Art. 6 Abs. 1 DSGVO vertraulich behandelt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der gesetzlichen Fristen vollständig datenschutzgerecht vernichtet.

Im Übrigen – insbesondere zu den Hinweisen auf die verantwortliche Stelle, die Datenschutzbeauftragte sowie Ihre Rechte – wird auf die Datenschutzerklärung des CVUA-RRW verwiesen, die sie unter
https://www.cvua-rrw.de/uploads/datenschutzerklaerung.pdf finden und herunterladen können.